广东利元亨智能装备股份有限公司制定了2024年员工持股计划管理办法，旨在规范实施员工持股计划。计划基于依法合规、自愿参与、风险自担的原则，面向公司及子公司员工，存续期为36个月，锁定期为12个月。资金来源包括员工合法薪酬、自筹资金、公司实际控制人之一周俊雄先生提供的奖励等。计划拟筹集资金总额不超过604万元，将以“份”为单位，每份1.00元，合计份额不超过604万份。股票来源为二级市场购买及法律法规许可的其他方式。计划由公司自行管理，设立持有人会议和管理委员会，其中管理委员会负责日常管理和行使股东权利。计划还详细规定了权益分配、变更、终止及持有人权益处置等条款。存续期满后，若持有股票未全部出售或过户，经特定程序可延长存续期。在公司融资时，由管理委员会决定持股计划是否参与及资金解决方案。该管理办法自员工持股计划正式实施后生效，至计划终止并清算完毕之日失效。

本站消息，8月2日，国泰致远优势混合最新单位净值为0.8503元，累计净值为0.8503元，较前一交易日上涨0.0%。历史数据显示该基金近1个月下跌4.05%，近3个月下跌12.23%，近6个月上涨5.69%，近1年下跌19.2%。该基金近6个月的累计收益率走势如下图：

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国泰致远优势混合为混合型-偏股基金，根据最新一期基金季报显示，该基金资产配置：股票占净值比88.66%，无债券类资产，现金占净值比11.81%。基金十大重仓股如下：

该基金的基金经理为郑有为，郑有为于2020年7月16日起任职本基金基金经理，任职期间累计回报-13.91%。期间重仓股调仓次数共有81次，其中盈利次数为51次，胜率为62.96%；翻倍级别收益有1次，翻倍率为1.23%。（重仓股调仓收益率按重仓股调入调出当季的季度均价估算而来）

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